旋余地雇主可以任意修改时间

杂的。采矿业由于该行业广泛使用外包和分包机制。存款中开展了一系列广泛的活动这些活动不能包括在所谓的间接就业中这些活动是由不稳定和隐蔽的劳工团体进行的这确保了领导项目的公司对流程的完全控制。生产力高且劳动力成本低避免了各种责任。一方面确定了执行活动的特定操作任务并受到公司集体劳动协议保护的人员部门。但即使是在采矿工作领域处于最佳位置的这一群体中工作日也是小时在他们连续天留在营地。



的时间里并且有轮换的时间表并且有足够的回表改变工作时间。休息和用餐并对工人的行为保持永久和细致的控制他们必须适应高度灵活和极端的条件。阿根廷 洪都拉斯 WhatsApp 号码列表 采矿工人协会和公司签署的年第号集体协议明确规定该协议覆盖卡塔马卡省和萨尔塔省的和地区一份广泛的排除人员清单其采矿性质不被认可的工作类别等级专业行政健康安全快递运输工程计算机系统设备机器工具的维护建筑工程的修理或修。







改民事安全和监视食品准备分发和服务医疗和护理服务计算机系统。此外它还规定所有排除的活动都可以通过外包或外包来进行。另一方面劳动力的明显分割和碎片化在连续的外包和分包环节中占主导地位并具体化为内部等级制度具体表现为收入福利工作时间和不平等的保护措施。。事实上在年年和年连续发生了因不遵守工作条件和非法解雇而引发的劳资纠纷而奥玛都没有参与其中。在卡塔马卡镇中国紫金公司运营的含石项目。